没有规矩不成方圆，没有规范就没有秩序。我们立志于把CRET建设成中国节能工程技术的中心，把CRET打造成世界的名牌，我们一直努力营造一个和谐的工作氛围，我们一直遵守以下行为规范：

一、员工日常行为规范

1、个人仪容仪表行为规范

衣冠整洁，精神饱满；

言行得体，仪态大方。  

2、人际关系行为规范

互相尊重，友好合作；

融洽沟通，以诚相待；

热心公益，乐于助人。

3、办公作业行为规范

遵章守纪，作风严谨；

恪尽职守，礼貌待人；

分工协作，力诫推诿；

精简会议，务实高效。

4、团队意识行为规范

增强全局观念，维护整体利益；

注重团结协作，施展个人才华；

共创发展大业，同享发展成果。

5、公共关系行为规范

礼貌平等，热情周到；

不卑不亢，言而有信；

把握分寸，注重形象。

6、环境意识行为规范

爱惜企业财物，美化工作环境；

创造健康空间，弘扬绿色旋律。

二、领导干部行为规范

1、认真贯彻执行公司生产经营方针和管理制度，在思想上、行动上与公司保持一致。

2、维护公司利益、公司形象和权威，严格执行公司各项规定、工作安排，确保政令畅通、令行禁止。

3、一切从公司利益出发，密切联系全体职工，关心职工，了解直观的思想动态，集中职工之智。珍惜职工之呼，接受职工监督。

4、努力学习政治，学习文化，法律知识和技术、业务知识，不断提高自身素质和管理水平。

5、忠于职守，照章办事，严格按规定的职责权限和工作程序履行职责，执行任务。办事公正，文明管理，不滥用权力，不以权代法，要学制度，守制度、用制度，规范自己的行为，不折不扣地完成公司下达的各项工作任务。

6、遵守公司保密规定，保密纪律，严禁泄漏公司秘密和工作秘密。

7、实事求是，务实创新，踏实肯干，大胆开拓。

8、艰苦奋斗、勤俭节约，不谋私利，廉洁奉公。

9、敢于负责，坚持原则、以身作则。

三、设计科研人员行为规范
1、持之以恒，忠于企业；
2、严谨治学，精益求精；
3、锲而不舍，献身科技；
4、不计名利，团结协作。

四、生产辅助人员行为规范
1、忠于职守，优质服务
2、热情及时，一丝不苟。